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展会人才是怎样的?

发布时间:2022-10-28       点击数:411

 最近几年,展会业蓬勃兴起,以每年20%左右的速度持续不断增长。展览设计搭建既是短暂的也是永恒的---虽然展台只能展出几天,但是其形象却长久地保留在客户的头脑中。 展示设计的重要性应不只限于空间的规划和布置。一个好的展示设计并不需要在商业环境中具备特别的功能,但却必须能突显参展方所想传递给参观者的讯息。因此展示设计必须能支持展示企划的营销目标,否则展示将只能发挥类似艺术品的功能,而不能达到营销工具的功能。展会搭建展览会是各个公司市场企划的重要内容之一,其目的就是为了在公众面前树立良好的公司形象,这对于公司开展商务活动是非常重要的。广州建材展搭建能够在观众心中建立互信并阐述产品内涵的创意设计,才是最适合的。作为一个蕴藏巨大商机的朝阳产业,展会业在中国企业已经开始步入社会迅速提高发展的成长期。据了解,仅一年就有展览会400多个。2010年世博会将近,展会业管理发展技术迅猛,人才资源需求分析更加具有旺盛。

一般来说,展览人才是指策划实施人才,包括展览核心人才、展览辅助人才、展览配套人才。 展会核心人才包括展会策划和展会先进的经营管理,是业内最高级别、最专业的人才。 目前最需要的五种人才是:

乐发v2 展会设计师:

乐发v2 有室内设计或环境艺术专业背景,负责根据品牌特点和客户要求选择和安排展览,包括现场观察展台位置、展台主题设计、展览形式、图纸设计、布局布局,并能指导安装人员和展览礼仪的规划。

  展会项目策划:

乐发v2 展会企业的关键人物,其主要职责是:开发新的主题,赋予现有展会项目新的元素,拓展其深度和广度,使原有项目规模化,实现效益最大化。英语流利,熟悉展会运作流程,有市场营销或项目策划及市场调研经验。并具有优秀的语言表达和沟通能力。

  展会销售:

  主要可以从事国内外展览企业业务联系,是展会业中必不可少的职位。一些中国外资展会管理公司中通常设有市场和项目两大部门,而市场部的销售还分为工作会议通过销售、媒体产品销售等不同水平方向。具体按职位分有业务员、客户提供服务、销售经理等不同级别。业务员对于****几乎都是没有能力要求,但前提必须有销售人员经验,能够有效使用电脑等工具,而销售经理则需要学生毕业于市场经济营销或相关技术专业,有广告、展览的销售活动经验,并对展会旅游市场的运营有多年的经验。

乐发v2   项目经理:

作为行业内展会项目负责人,具有多年工作经验,主要负责承办展会项目,组织实施承办项目,完成部门下达的创收指标。 一般5年以上工作经验,熟悉展会业务,能够独立承担展会项目,英语熟练,具有较强的语言文字表达能力和***、协调能力。 许多展会公司的项目经理都是项目经理。

乐发v2   服务员:

乐发v2 会场服务人才的发展阶段不再是“板杯碗”,而是会场各种智慧碰撞交流,控制现场秩序和效果,体现优秀服务人才的展览文化水平。酒店管理、外语、外贸专业或具有一定专业技术背景的毕业生应具备外语交流能力、理解展会主题、现场组织协调能力。

乐发v2 业内人士指出,选择展会业是大学生就业的好方法。


乐发v2 乐发v2自成立以来,专注于展台设计装修展台设计搭建,以不断追求和超越的意识创造展览行业时尚前卫的设计风格,以严格的施工质量标准和贴心的服务意识获得客户的肯定。咨询电话:13711456636 微信同号。更多详情请浏览我司官方网站:hsdeyuan.com