为了保证良好的展会效率和效果，需要对展会设计师进行配备后的培训。广州建材展搭建能够在观众心中建立互信并阐述产品内涵的创意设计，才是最适合的。展览设计搭建既是短暂的也是永恒的---虽然展台只能展出几天，但是其形象却长久地保留在客户的头脑中。 展示设计的重要性应不只限于空间的规划和布置。一个好的展示设计并不需要在商业环境中具备特别的功能，但却必须能突显参展方所想传递给参观者的讯息。因此展示设计必须能支持展示企划的营销目标，否则展示将只能发挥类似艺术品的功能，而不能达到营销工具的功能。展会设计搭建一门综合的设计艺术，是一种实用的、以视觉艺术为主的空间设计。 应培训临时和A员工，包括公司高级员工。 培训的目的是让展会工作人员了解展会目的，掌握展会工作技能，培养合作精神和集体精神。

展会人员培训应纳入展会工作计划，并成为一项正常工作。如果条件允许，安排更正规的培训，至少在开业前进行简单的工作和技术指导。展会人员选定后可立即进行培训。更正式的培训形式包括预备会议或培训课程，时间从半天到两天不等，但安排在特定地点。尽量使用教学辅助手段，如投影仪、讲义等。培训方法应尽量正式，越正式，越能展会出组织者的重视，培训效果越好。如果有校长参加展会，他们也应该参加培训，这有利于提高培训效果。

乐发v2 培训内容应有系统，培训材料应整套编印。一些欧美国家的展会行业协会、展会研究机构、展会咨询公司安排专门的展会培训，还有专门的展会作业培训材料、录像等，可以购买参考用途。培训材料应注明保密程度，培训内容和步骤可分为以下三个部分:

乐发v2 情况进行介绍。包括管理人员通过介绍、筹备发展情况我们介绍、展出不同情况主要介绍等。情况分析介绍的目的是使展会搭建技术人员需要熟悉展出背景、环境和条件。首先可以相互学习自我服务介绍，培训者和接受教育培训者自我概念介绍，不仅要介绍学生姓名、工作，还要介绍在展会经济方面的知识和经验。展出介绍，包括展会会和展会情况。展会会情况，包括项目名称、地点、展出日期、开馆时间、场地平面、展馆位置、出入口、办公室、餐厅、厕所位置等，展会情况具体包括展出意图、展出目的、目标就是观众、展会位置、展会序号、展会布局、展出工作的整体教学安排等。展出活动内容介绍，包括美国记者招待会、开幕仪式、馆日活动、贵宾接待社会活动等，并对展会人员问题提出建立相应的工作能力要求。展会介绍，要详细研究介绍每一项展会，其性能、数据、用法、用途等。市场需求介绍，包括网络销售收入规模、销售业务渠道、规章法律制度、特点习惯和销售商品价格等。

乐发v2 工作安排安排展会工作，并提供要求和标准，让大家了解和理解目的，安排展会工作，包括观众接待、贸易谈判、数据分发、公关、新闻、分工、要求、管理安排，包括工作时间、班次安排、每日展会会议、记录管理、行政安排，包括住宿、餐饮、旅行、日程安排等。展会主要针对交易，展会工作准备工作围绕此进行，包括市场调研、商品准备、产品材料准备、贸易条款准备等。

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